업무비법/실무 가이드31

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  프리랜서 원천징수 환급 알아보기 프리랜서 원천징수 환급 알아보기프리랜서로 일하면서 매달 3.3%씩 빠지는 세금, 익숙하시죠? 하지만 프리랜서 원천징수는 그게 전부가 아닙니다. ‘프리랜서 원천징수 환급’이라는 개념을 잘 알고 있으면, 매년 5월 종합소득세 신고를 통해 일부 세금을 돌려받을 수 있습니다!이번 포스팅에서는 프리랜서 원천징수영수증, 프리랜서 원천징수 환급 절차, 소득세 신고 방법 등 꼭 알아야 할 내용을 정리해 드릴게요.프리랜서 원천징수란?프리랜서 원천징수란, 프리랜서가 받은 수입에서 의뢰인이 3.3%를 소득세 명목으로 미리 떼고 지급하는 제도입니다. 이 3.3%는 소득세 3% + 주민세 0.3%를 합친 금액으로, 프리랜서가 사업자로 등록하지 않아도 자동으로 적용됩니다. 즉, 실제 받은 금액은 96.7%이지만, 이중 일부는 국.. 업무비법/실무 가이드 2025. 5. 16.

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  청년일자리도약장려금 알아보기 청년일자리도약장려금 알아보기청년 채용을 고려하고 있는 중소기업이라면, 인건비 부담을 덜 수 있는 정부지원사업을 꼭 확인해보셔야 합니다. 그중 대표적인 제도가 바로 청년일자리도약장려금입니다.청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도이기 때문에 많은 관심을 받고 있는데요. 이번 포스팅에서는 청년일자리도약장려금 대상, 조건, 신청 방법, 2025 청년일자리도약장려금에 대해 자세히 알아보겠습니다.청년일자리도약장려금이란?청년일자리도약장려금은 일정 요건을 충족하는 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 중소기업에 최대 1,200만 원의 인건비를 지원하는 제도입니다. 2025년 기준으로 보면,1년간 월 최대 60만 원, 총 720만 원이후 2년 근속 시 추가로 480만 원까지 지급 .. 업무비법/실무 가이드 2025. 5. 15.

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  고용유지지원금 알아보기 고용유지지원금 알아보기경영난이나 경기 불황 등의 이유로 인력 구조조정이 고민되는 사업주라면, 고용유지지원금을 꼭 확인해보셔야 합니다. 고용유지지원금은 근로자의 고용을 유지하는 대신 휴업이나 휴직 등의 조치를 취한 사업주에게 정부가 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 이번 포스팅에서는 고용유지지원금 신청 방법, 조건, 지원 내용 및 대상 등 꼭 알아야 할 핵심 내용을 소개해 드릴게요.고용유지지원금이란?고용유지지원금은 경영상 어려움을 겪고 있는 사업주가 해고 대신 휴업·휴직 등을 통해 고용을 유지할 경우, 정부가 일정 부분 임금 및 수당을 지원하는 제도입니다. 고용유지지원금 지원 대상은 대부분 업종의 중소기업 및 일부 중견·대기업까지 포함되며,근로자의 고용 안정과 생계 보전을 동시에 지원하는 정책입니다.고용유.. 업무비법/실무 가이드 2025. 5. 14.

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  사회적기업이란? 사회적기업 알아보기 사회적기업이란? 사회적기업 알아보기사회 문제를 해결하면서도 수익을 창출할 수 있는 기업이 있을까요? 바로 사회적기업이 그 예입니다. 사회적기업은 단순히 이윤을 추구하는 것이 아닌, 사회적 가치를 창출하고 지역사회와 함께 성장하는 기업 형태로 점점 더 주목받고 있습니다.이번 포스팅에서는 사회적기업 인증, 사회적기업 인증서 발급, 사회적기업 인증 기간과 방법, 사회적기업 인증 신청 절차까지 한눈에 살펴보겠습니다.✅ 사회적기업이란?사회적기업은 취약계층에게 일자리나 복지 서비스를 제공하거나 지역사회에 공헌하는 등 사회적 목적을 추구하면서, 영리 활동도 병행하는 기업입니다. 사회적기업으로 공식 인증을 받으면, 각종 세제 혜택과 지원금을 받을 수 있어 기업 운영에도 실질적인 도움이 됩니다.사회적기업 인증제도는 정부.. 업무비법/실무 가이드 2025. 5. 11.

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  5월 종합소득세 신고 알아보기 5월 종합소득세 신고 알아보기해마다 돌아오는 5월, 바로 종합소득세 신고기간입니다. 특히 프리랜서, 개인사업자 등은 반드시 이 시기에 종합소득세 신고를 해야 납세 의무를 다할 수 있는데요. 이번 포스팅에서는 2025년 종합소득세 신고기간, 신고방법, 대상 등 기본적인 내용을 정리해보겠습니다.✅ 종합소득세란?종합소득세는 한 해 동안 벌어들인 사업소득, 근로소득, 이자소득, 배당소득 등을 합산해 과세하는 세금입니다. 개인사업자나 프리랜서 등 종합소득세 신고대상이 되는 경우 매년 5월 종합소득세 신고기간 동안 반드시 신고해야 하죠. ✅ 2025년 종합소득세 신고기간은?📌 2025년 종합소득세 신고기간은 5월 1일부터 5월 31일까지입니다. 이 기간 내에 신고하지 않으면 가산세가 부과될 수 있기 때문에 꼭 기.. 업무비법/실무 가이드 2025. 5. 8.

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  특수형태근로종사자 알아보기 특수형태근로종사자 알아보기최근 다양한 직업군에서 고용형태가 변화하면서, ‘특수형태근로종사자’라는 용어가 자주 등장합니다. 대리운전기사, 학습지 교사, 퀵서비스 기사 등 특정 조건을 갖춘 개인이 일정한 수입을 목적으로 일을 하지만 전통적인 근로자와는 다른 위치에 있는 분들을 말하죠. 오늘은 특수형태근로종사자란 무엇인지, 안전교육 및 산재보험, 교육 시간 및 시험까지 자세히 정리해드립니다.🧾 특수형태근로종사자란?특수형태근로종사자는 전통적인 고용관계는 아니지만, 사용자의 지휘·감독 아래 일정한 장소 또는 시간에 근무하며 노무를 제공하는 사람들을 뜻합니다. 주로 개인사업자 자격이지만, 실제로는 근로자와 유사한 형태로 일하는 경우가 많습니다. 📌 주요 특수형태근로종사자 종류대리운전 기사학습지 교사보험설계사골프.. 업무비법/실무 가이드 2025. 5. 6.

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  주택 임대소득 분리과세 혼자서 신고하는 방법 알아보기! 주택 임대소득 분리과세 혼자서 신고하는 방법 알아보기!5월 종합소득세 시즌이 돌아왔습니다.근로소득 외에 월세 소득이 있는 경우, ‘나는 어떻게 신고해야 하지?’ 헷갈리는 분들 많으시죠?이번 글에서는 근로소득 + 임대소득이 있는 납세자가 홈택스를 통해 종합소득세 신고방법,특히 임대소득 분리과세 신고 방법을 스스로 진행하는 절차를 정리해 드릴게요.월세 소득, 무조건 종합과세 대상일까?아닙니다.2025년 기준으로 임대소득 종합소득세 신고는 일정 기준에 따라 분리과세 또는 종합과세를 선택할 수 있습니다. 🔹 분리과세 가능한 조건주택 수: 1세대 2 주택 이하연간 임대수입금액: 2,000만 원 이하소형주택(전용면적 85㎡ 이하) 위주이 조건에 해당하면, 본인의 소득 수준과 세율을 비교한 후 임대소득 분리과세 신.. 업무비법/실무 가이드 2025. 5. 3.

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  연장근무수당 계산, 기준 알아보기 연장근무수당 계산, 기준 알아보기회사에서 업무가 길어져 연장근무를 하게 되는 경우, 근로자는 이에 따른 수당을 받을 권리가 있습니다. 하지만 실제로 연장근무수당 계산법이나 연장근무수당 기준을 정확히 모르는 경우가 많죠.이번 포스팅에서는 연장근무수당 계산방법, 연장근무 시간 기준, 그리고 근로기준법 연장근무 규정까지 하나하나 자세히 알려드리겠습니다.✅ 연장근무란?연장근무란 법정 근로시간(1일 8시간, 주 40시간)을 초과하여 일하는 시간을 말합니다. 여기서 발생하는 수당을 연장근무 수당 또는 연장근로수당이라고 부르며, 이는 반드시 가산임금으로 지급해야 합니다. 📌 즉, 단순히 "일을 더 했다"는 것이 아니라, 법정 근로 기준을 초과한 시간에 대해 50% 이상의 가산수당을 지급하는 것이 법적 의무입니다.✅.. 업무비법/실무 가이드 2025. 3. 30.

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  주휴수당 계산법, 지급기준은? 주휴수당 계산법, 지급기준은?아르바이트나 단기 근무 경험이 있다면 한 번쯤은 들어봤을 주휴수당. 하지만 아직도 주휴수당 조건이나 주휴수당 계산법에 대해 정확히 알지 못하는 경우가 많습니다. 이번 포스팅에서는 주휴수당 지급기준, 주휴수당 계산, 그리고 주휴수당을 안주면 생기는 문제까지 실무적으로 꼭 알아야 할 내용만 정리해드릴게요.✅ 주휴수당이란?주휴수당이란, 일정 조건을 충족한 근로자에게 주어지는 유급휴일 수당입니다. 즉, 일한 날 외에 ‘쉬는 날’에도 하루치 임금을 더 주는 개념이죠. 주휴수당 기준: 1주일 동안 소정근로일(예: 주 5일 근무)을 개근하면, 유급휴일 1일이 부여됨주휴수당 지급조건: 주 15시간 이상 근무 + 1주 개근 📌 예를 들어, 주 5일 4시간씩 근무하는 아르바이트생은 총 20시.. 업무비법/실무 가이드 2025. 3. 29.

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  야간근로수당 계산법! 야간수당 시간은? 야간근로수당 계산법! 야간수당 시간은?근로자라면 누구나 한 번쯤 야근을 해본 경험이 있으실 텐데요. 하지만 많은 분들이 야간수당 기준이나 야간근로수당 계산법에 대해 정확히 알지 못한 채 일하고 계십니다.이번 포스팅에서는 야간수당 조건, 야간수당 시간, 그리고 야간근로수당 계산법까지 실무에 바로 적용할 수 있도록 쉽고 명확하게 정리해드릴게요!✅ 야간근로란? 야간수당 시간 기준부터 정리!먼저 야간근로시간은 법에서 정확히 정해져 있습니다.야간수당 시간: 오후 10시부터 익일 오전 6시까지 이 시간 동안 일하는 경우, 야간근로수당이 별도로 지급됩니다. 즉, 야근이더라도 오후 10시 이전이면 야간근로수당 계산에 포함되지 않아요. 또한 야간수당 조건은 일반 근로자에게도 동일하게 적용됩니다.✅ 야간수당 기준과 야간수.. 업무비법/실무 가이드 2025. 3. 28.

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  휴일근무수당 계산방법 어떻게 할까? 휴일근무수당 계산방법 어떻게 할까?휴일근무수당 계산방법, 어떻게 할까?직장인이라면 누구나 한 번쯤은 휴일근무를 경험해봤을 텐데요. “대체 이 근무 수당, 어떻게 계산되는 걸까?”라는 궁금증이 드신 적 있으셨죠?이번 포스팅에서는 휴일근무수당 계산방법부터, 실제 적용 시 1.5배 또는 2배 수당 기준, 휴일근로수당 계산 팁까지 상세하게 정리해 드릴게요.✅ 휴일근무란?휴일근무란 근로기준법에서 정한 유급 주휴일 또는 회사에서 정한 휴일(예: 토요일, 일요일, 공휴일 등)에 근무한 시간을 말합니다.이때, 근무 시간에 따라 휴일근무수당이 지급되며, 일반 근로와는 다른 계산방식이 적용됩니다. 📌 핵심은 “휴일근로는 통상임금의 1.5배 또는 2배를 적용한다”는 점이에요.✅ 휴일근무수당 계산방법 기본 공식가장 기본적인.. 업무비법/실무 가이드 2025. 3. 27.

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  취엽규칙 변경신고 어떻게 할까? 취업규칙 변경신고 어떻게 할까? 변경 절차부터 신고서 양식까지 알아보기기업에서 인사 제도를 바꾸거나 복무 기준을 조정할 때, 반드시 함께 고려해야 할 것이 있습니다. 바로 취업규칙 변경신고입니다.특히 상시근로자 10인 이상 사업장에서는 취업규칙의 변경이 법적인 신고 의무로 연결되기 때문에, 절차를 제대로 숙지해두는 것이 중요합니다.이번 포스팅에서는 취업규칙 신고방법, 변경신고 절차, 동의서 요건, 그리고 변경신고서 양식까지 꼼꼼하게 안내드리겠습니다.😊✅ 취업규칙이란?취업규칙은 회사의 근로 조건, 복무 규율, 징계 기준 등 인사 전반에 관한 사항을 문서화한 규정입니다. 상시근로자 10인 이상 사업장에서는 취업규칙 작성 및 취업규칙 신고가 의무이며, 변경 시에도 반드시 신고해야 합니다.  📌 즉, 인사제.. 업무비법/실무 가이드 2025. 3. 26.