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  직장내 괴롭힘 처벌규정, 직장내 괴롭힘 신고방법과 판단요소는? 직장 내 괴롭힘 처벌규정, 신고방법과 판단요소는? 직장에서의 괴롭힘은 업무상 적정 범위를 넘어 근로자의 인격과 존엄성을 침해하는 행위를 의미하며, 이를 방지하기 위한 법적 규제가 마련되어 있습니다. 이번 포스팅에서는 직장 내 괴롭힘 판단 기준과 처벌 규정, 그리고 신고 방법에 대해 알아보겠습니다.1. 직장 내 괴롭힘이란?「근로기준법」 제76조의 2에 따르면, 직장 내 괴롭힘이란 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘는 행위로 인해 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 예시로는 다음과 같은 행위가 해당됩니다. ✔️반복적인 모욕, 험담 및 따돌림 ✔️ 과도한 업무 부여 혹은 업무 배제 ✔️ 사적인 심부름이나 인격적 모독 ✔️ 부당한 야근 강요.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 2. 4.

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  정규직과 비정규직의 차이,비정규직 이란?비정규직 정규직 전환 방법은? 정규직과 비정규직의 차이, 비정규직이란? 비정규직 정규직 전환 방법은? 직장 생활을 하다 보면 ‘정규직’과 ‘비정규직’이라는 용어를 자주 접하게 됩니다. 많은 사람들이 정규직과 비정규직의 차이를 궁금해하며, 비정규직의 정규직 전환 가능성에 대해서도 고민하곤 합니다. 이번 포스팅에서는 정규직과 비정규직의 차이, 비정규직의 개념, 그리고 비정규직에서 정규직으로 전환하는 방법에 대해 알아보겠습니다.1. 정규직과 비정규직의 차이, 정규직 비정규직 차이점 한눈에 알아보기구분정규직비정규직고용 안정성높음(무기계약)낮음(기간제 계약)복리후생대부분 제공일부 제공 또는 미제공임금비교적 높은 수준상대적으로 낮은 수준승진 기회가능제한적계약 형태무기계약기간제, 단기 계약비정규직의 형태로는 계약직, 파견직, 일용직, 단시간 근로.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 2. 3.

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  연차 발생기준, 연차 최대일수는 몇 개? 신규입사자 연차까지! 연차 발생기준, 연차 최대일수는 몇 개? 신규입사자 연차까지!직장인이라면 누구나 궁금해하는 연차 발생기준과 연차 개수 계산 방법, 그리고 신규입사자 연차 적용 여부에 대해 정확히 알고 계신가요? 이번 포스팅에서는 연차 최대일수와 연차수당 지급 조건까지 한 번에 정리해 드립니다.1. 연차 발생기준과 개수 계산법연차는 근로기준법에 따라 일정 근무일수를 충족한 근로자에게 주어지는 법적 휴가입니다. 연차 발생 기준은 근속 연수와 출근율에 따라 달라집니다 ✔️1년 미만 근무자 매월 개근 시 1일씩 발생(최대 11일) 발생일: 매월 만근 시 익월 1일 부여 예) 1월에 입사 → 2월 1일 1개 연차 발생 ✔️ 1년 이상 근무자 1년간 80% 이상 출근 시 15일 연차 발생 3년마다 1일씩 추가 ✔️ 연차 최대일수 .. 업무비법/실무 가이드 2025. 2. 2.

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  사업소득 명세서 조회 하는 법, 손택스로 간편하게 확인하기! 사업소득 명세서 조회 하는 법, 손택스로 간편하게 확인하기!사업소득자라면 세금 신고 및 대출 심사, 건강보험료 산정 등의 목적으로 사업소득명세서 조회가 필요할 때가 있습니다. 국세청 홈택스 및 모바일 손택스를 이용하면 홈택스 사업소득 조회와 사업소득지급명세서 발급을 간편하게 처리할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 사업소득명세서 발급 방법, 손택스를 활용한 간편 조회 방법을 소개해드리겠습니다.1. 사업소득 명세서 조회 및 발급 방법① 홈택스를 통한 사업소득 조회 방법국세청 홈택스(http://www.hometax.go.kr) 접속 로그인(공동인증서, 금융인증서, 간편 인증 등)메뉴에서 지급명세,자료,공익법인 > (일용, 간이, 용역) 소득자료제출 선택(일용,간이,용역) 본인소득내역 조회> 사업소득 항목 선.. 생활비법/알짜 정보 2025. 2. 1.

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  경력증명서 인터넷발급 방법? 경력증명서 대체 서류 확인하기! 경력증명서 인터넷발급 방법? 경력증명서 대체 서류 확인하기!직장 생활을 하다 보면 이직, 대출, 신용조회 등의 사유로 경력증명서 발급이 필요할 때가 있습니다. 하지만 직접 방문하지 않고도 경력증명서 인터넷 발급이 가능하며, 필요에 따라 경력증명서 대체 서류로 국민연금 가입증명서, 건강보험 자격득실 확인서 등을 활용할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 경력증명서 발급방법과 대체 서류에 대해 알아보겠습니다.1. 경력증명서란?경력증명서는 근로자가 특정 회사에서 근무했다는 사실을 증명하는 문서로, 주로 다음과 같은 경우에 사용됩니다. ✔️이직 및 재취업 시 제출 ✔️ 금융기관 대출 신청 ✔️ 해외 취업 및 이민 ✔️ 관공서 및 법적 증빙 자료 경력증명서는 퇴사한 회사의 인사부서에서 발급받을 수 있으며, 퇴사 후에.. 생활비법/알짜 정보 2025. 1. 31.

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  소방안전관리자 2급 응시자격? 소방안전관리자 선임기준, 교육까지 알아보기 소방안전관리자 2급 응시자격? 소방안전관리자 선임기준, 교육까지 알아보기소방안전관리자는 건물의 화재 예방과 안전 관리를 책임지는 중요한 역할을 수행하는 국가공인 자격입니다. 특히 일정 규모 이상의 건물에서는 소방안전관리자 선임이 법적으로 의무화되어 있으며, 이를 준수하지 않을 경우 과태료 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 소방안전관리자 2급 응시자격, 선임기준, 교육 방법 등에 대해 알아보겠습니다.1. 소방안전관리자란?소방안전관리자는 특정 소방대상물에서 화재 예방과 안전관리를 담당하는 직무를 수행합니다. 건물의 규모와 용도에 따라 1급, 2급, 특급으로 구분되며, 소방설비 점검과 소방계획 수립, 안전교육 실시 등의 업무를 맡습니다. ✔️소방안전관리자의 주요 업무소방시설 점검 및 유지 .. 업무비법/실무 가이드 2025. 1. 30.

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  고용종료자 보수총액 수정신고, 퇴사자 상실신고 보수총액 잘못 신고 했을 때 수정하는 법 고용종료자 보수총액 수정신고, 퇴사자 상실신고 보수총액 잘못 신고했을 때 수정하는 법직원이 퇴사하면 사업장은 반드시 4대 보험 상실신고를 진행해야 합니다. 하지만 업무 처리 과정에서 간혹 고용보험 보수총액이나 건강보험 보수총액을 잘못 신고하는 경우가 생기곤 하는데요. 퇴직자의 보수총액은 4대 보험 퇴직 정산에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 이런 경우 적시에 보수총액 수정신고를 통해 오류를 바로잡아야 합니다. 이번 포스팅에서는 상실신고 보수총액 수정, 고용보험 보수총액 수정신고, 건강보험 보수총액 수정신고 방법을 자세하게 알려드리겠습니다.😊1. 보수총액 수정신고란?보수총액 수정신고는 고용보험이나 건강보험의 보수총액을 잘못 신고했을 때, 해당 오류를 바로잡기 위해 신고서를 다시 제출하는 절차입니다. 고용.. 업무비법/사대보험 관련 2025. 1. 29.

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  홈택스 간소화자료 일괄제공 PDF 내려받기 오류, 어떻게 해결할까? 홈택스 간소화자료 일괄제공 PDF 내려받기 오류, 어떻게 해결할까?사업장에서 연말정산 간소화 일괄제공 서비스를 이용하여 연말정산을 진행하는 경우가 많습니다. 그러나 홈택스를 통해 간소화자료 일괄제공 PDF를 내려받는 과정에서 여러 가지 오류가 발생하는 사례가 자주 보고되고 있습니다. 특히, 내려받기 버튼이 나타나지 않거나, 파일이 정상적으로 다운로드되지 않는 문제가 빈번하게 발생하는데요. 저 역시 이 문제로 일주일 넘게 해결책을 찾아 헤매야 했습니다. 😭같은 고민을 하고 계신 분들을 위해 오류의 원인과 해결 방법을 정리해 보았습니다! 💡1. 홈택스 간소화자료 일괄제공 PDF 내려받기 오류 증상💻 주요 오류 유형 내려받기 버튼이 나타나지 않음PDF 파일이 조회되었으나 다운로드가 불가능함"Uploade.. 업무비법/실무 가이드 2025. 1. 28.

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  사업장 임금체불 실업급여,조건과 신청방법 총정리 사업장 임금체불 실업급여, 조건과 신청방법 총정리임금이 체불되거나 제때 지급되지 않아 퇴사를 고민하고 계신가요? 경제적인 어려움을 겪는 상황에서 실업급여는 중요한 지원책이 될 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 임금체불  실업급여 조건과 신청 방법을 한눈에 정리해 드리겠습니다. 꼼꼼히 확인하셔서 어려운 상황에서도 필요한 혜택을 꼭 챙기세요!1. 임금체불 실업급여 조건임금체불로 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다 ✔️임금체불 기간 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생해야 합니다. 전액 미지급이거나 지연 지급도 포함됩니다 예)5월과 6월의 임금을 받지 못하고 퇴사한 경우: 체불된 임금이 2개월분이므로 실업급여 인정. 5월과 6월에 각 10일씩 지연 지급된 경우: 총 20일이.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 1. 28.

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  주휴수당 계산법,알바 주휴수당 지급조건은?퇴직금에 포함될까? 주휴수당 계산법, 알바 주휴수당 지급조건은? 퇴직금에 포함될까?안녕하세요! 오늘은 알바생부터 직장인까지 많은 분이 궁금해하는 주휴수당 계산법과 지급조건, 그리고 주휴수당이 퇴직금에 포함되는지 여부를 알아보겠습니다. 근로자의 권리를 제대로 이해하고 활용하는 데 도움이 되는 정보를 정리했으니 끝까지 읽어보세요! 😊1. 주휴수당이란? 알바 주휴수당 계산방법은?주휴수당은 근로기준법에 따라 일주일 동안 소정근로시간을 충족한 근로자에게 지급되는 유급휴일 수당을 말합니다. 쉽게 말해, 주당 일정 시간 이상 근무한 근로자는 주 1회의 유급휴일을 보장받고, 이 날의 급여를 받을 수 있는 권리가 생기는 것이죠.  ✔️ 주휴수당 계산법은 다음과 같습니다. 주휴수당 = (1일 근로시간) × (시급)2. 알바 주휴수당 지급조.. 업무비법/퇴직금 관련 2025. 1. 27.

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  간이과세자 부가세 납부면제? 간이과세자 일반과세자 차이는? 간이과세자 부가세 납부면제? 간이과세자 일반과세자 차이는?사업을 처음 시작하거나 운영 중이라면, '간이과세자와 일반과세자 중 어떤 것을 선택해야 할까?'라는 고민을 하신 적 있으실 겁니다. 특히, 부가가치세 신고나 납부 면제와 관련된 사항은 사업자라면 반드시 알아야 하는 중요한 부분인데요. 이번 포스팅에서는 간이과세자 일반과세자의 차이, 간이과세자 기준, 부가가치세 납부면제 조건, 간이과세자 부가세 면제, 그리고 상황에 따라 어떤 선택이 유리한지에 대해 알아보겠습니다. 😊 1. 간이과세자와 일반과세자란?구분간이과세자일반과세자적용 기준연 매출 10,400만 원 미만(부동산임대업 등 일부 업종은 4,800만 원 미만).연 매출 10,400만 원 이상.세율업종별로 1.5%~4%의 낮은 부가가치세율 적용.10.. 업무비법/실무 가이드 2025. 1. 26.

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  계약직 계약만료 실업급여 신청조건? 근로계약 만료 실업급여 가능할까 계약직 계약만료 실업급여 신청조건? 근로계약 만료 실업급여 가능할까?계약직으로 일하는 근로자들은 계약 만료 시 실업급여를 받을 수 있는지 궁금해하실 텐데요. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 비자발적인 이유로 일을 그만둔 경우 지급되는 제도입니다. 이번 포스팅에서는 계약직 계약만료 실업급여 신청조건과 신청 절차를 자세히 알아보겠습니다.1. 계약직 계약만료 실업급여 신청조건(1) 비자발적 퇴사계약만료 실업급여는 일반적으로 비자발적 퇴사로 간주됩니다. 하지만 아래와 같은 경우에만 실업급여 대상이 됩니다. ✔사업주가 재계약 의사를 밝히지 않은 경우: 근로계약이 종료되었고, 사업주가 더 이상 계약을 연장하지 않겠다는 의사를 표시한 경우.   ✔ 재계약 거부가 정당한 경우: 근로조건이 기존 계약보다 불리해졌거.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 1. 25.