육아휴직 해외여행 가능할까? 육아휴직 해외체류 알아보기!

육아휴직 해외여행 가능할까? 육아휴직 해외체류 알아보기! 🌏✈️

육아휴직 중 해외여행이나 해외체류를 계획하고 있다면, 과연 이게 문제가 되지는 않을까 걱정되시죠?

이번 포스팅에서는 육아휴직 해외여행, 육아휴직 해외, 육아휴직 해외체류,
그리고 육아휴직 해외취업, 육아휴직 해외연수 등 다양한 사례를 중심으로
주의할 점과 가능 여부를 명확히 알려드립니다.

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✅ 육아휴직 해외여행, 자녀 동반 시 가능?

육아휴직 해외여행이 가능한 가장 대표적인 경우는 자녀를 동반하는 경우입니다.
육아휴직의 본질이 ‘자녀 양육’에 있기 때문에, 자녀와 함께하는 육아휴직 해외여행 동반은 전혀 문제가 되지 않습니다.

다만, 여행이 아닌 육아휴직 해외체류로 이어질 경우, 기간이나 체류 목적에 따라 문제가 될 수 있습니다.

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✅ 육아휴직 중 자녀 없이 해외체류할 수 있을까?

육아휴직 해외체류는 자녀 미동반 시 신중한 판단이 필요합니다.
통상적으로 자녀와 떨어져 있는 기간이 단기간이며, 사유가 사회적으로 수긍 가능한 수준이고,

해당 기간 동안 자녀를 다른 가족 등이 실질적으로 돌봤다면 육아휴직의 목적을 해친 것으로 보지 않는다고 보고 있습니다.

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✅ 육아휴직 중 해외연수·해외유학·해외취업 가능할까?

✔ 육아휴직 해외연수와 육아휴직 해외유학

자녀를 동반하는 경우라면 큰 문제는 없지만,
그렇지 않다면 '육아 목적'이 충족되지 않아 급여 지급이 중단될 수 있습니다.

✔ 특히 육아휴직 해외취업은 소득이 발생한다면

‘실업상태’ 요건을 충족하지 못하기 때문에 실업급여 및 급여 수급 중단 사유가 될 수 있습니다.

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✅ 마무리 

육아휴직 해외여행과 육아휴직 해외체류는 자녀 동반 여부, 체류 기간, 체류 목적에 따라 가능 여부가 달라집니다.
불필요한 오해나 불이익을 피하려면 회사와 사전 협의하고, 가능하다면 육아휴직 해외여행 신고도 병행해 안전하게 다녀오세요.

자녀와의 소중한 시간을 지키면서, 불이익 없는 육아휴직 생활 이어가시길 바랍니다! 💼👶🌏

 

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