육아휴직 연차 발생? 육아휴직 기간 연차휴가 연차수당 알아보기

육아휴직 연차 발생? 육아휴직 기간 연차휴가 연차수당 알아보기

안녕하세요!  육아휴직을 사용 중인 근로자라면, 육아휴직 기간 동안 연차휴가와 연차수당이 발생하는지 궁금하실 텐데요. 이번 포스팅에서는 육아휴직 연차 발생 여부와, 육아휴직 기간 중 연차휴가 계산법, 복직 후 연차수당 지급에 대해 자세히 알아보겠습니다.

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1. 육아휴직 중에도 연차휴가가 발생할까?

육아휴직 기간은 실제 근로를 하지 않았더라도 출근한 것으로 간주됩니다. 

따라서 육아휴직 사용 여부와 관계없이 연차휴가는 발생할 수 있습니다.

 

✔ 연차휴가 기본 발생 요건

1년간 소정 근로일의 80% 이상 출근한 경우: 15일의 연차휴가 부여
1년간 소정 근로일의 80% 미만 출근했더라도, 1개월 개근 시 1일의 연차휴가 발생
3년 이상 근속 시: 근로 연수에 따라 추가 연차 발생 (2년 초과 시 1일 추가)

육아휴직은 출근율 80% 산정 시 출근으로 간주되므로, 육아휴직 중에도 연차 발생 요건을 충족합니다.

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2. 육아휴직 복직 후 연차 사용 가능 여부

육아휴직 후 복직하면, 사용하지 않은 연차휴가는 복직 후에도 사용할 수 있습니다. 연차휴가는 발생 후 1년간 사용할 수 있으며, 이 기간 내에 사용하지 못한 연차는 회사 규정에 따라 연차수당으로 지급받을 수 있습니다.

 

✔ 주의사항

복직 후 남은 근로기간에 따라 연차휴가를 모두 소진하지 못할 가능성이 있습니다.
연차수당 지급 여부는 회사의 정책에 따라 다를 수 있으니, 복직 후 인사팀에 문의해 정확히 확인하시기 바랍니다.

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3. 연차휴가 미사용 시 연차수당 지급

육아휴직 복직 후 연차휴가를 사용하지 못한 경우, 미사용 연차에 대해서는 연차수당을 받을 수 있습니다. 

연차수당은 근로기준법에 따라 미사용 연차에 대해 금전적으로 보상하는 제도입니다.

 

✔연차수당 지급 기준

사용하지 않은 연차휴가에 대해 1일 평균임금을 기준으로 계산하여 지급
연차수당은 퇴직 시에도 정산되어 지급됩니다.

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육아휴직 기간 연차, 육아휴직 복직 후 연차 알아보기

육아휴직 중 연차 발생과 복직 후 연차수당에 대해 알아보았습니다. 육아와 직장 생활을 병행하며 연차와 수당 관련 권리를 놓치지 않는 것이 중요합니다. 궁금한 점이 있다면 언제든 댓글로 남겨주세요. 

 

여러분의 육아와 직장 생활을 응원합니다! 😊