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일용직 4대보험 가입조건과 가입대상, 단기간 근로자는?
일용직 4대 보험, 꼭 알아야 할 가입조건!일용직 근로자와 단시간 근로자는 고용 형태에 따라 4대 보험 가입 조건과 적용이 달라집니다. 고용보험, 산재보험은 의무적으로 가입해야 하지만, 국민연금과 건강보험은 근로시간 및 소득 기준에 따라 달라질 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 일용직 4대 보험 가입조건과 신고 요건을 중심으로, 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험의 적용 기준과 예외를 자세히 알아보겠습니다. 1. 일용직 근로자와 단시간 근로자, 4대보험 가입 기준은?✔️일용근로자란? 하루 단위 또는 1개월 미만의 계약으로 고용된 근로자를 말합니다. 의무 가입 대상 보험고용보험, 산재보험: 모든 일용근로자가 의무 가입 대상입니다. 국민연금, 건강보험: 동일 사업장에서 1개월 이상 근무하거나 월 60시..
업무비법/사대보험 관련
2024. 12. 25.
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2024년 연말정산 중소기업 취업자 소득세 감면! 조건부터 신청방법까지!
연말정산 중소기업 취업자 소득세 감면: 절세의 기회, 놓치지 마세요!2024년 귀속 연말정산 시즌이 다가오면서 소득세 부담을 줄일 수 있는 중소기업 취업자 소득세 감면 제도가 주목받고 있습니다. 중소기업 취업자 소득세감면 제도는 청년, 경력단절 여성, 고령자, 장애인 등 다양한 계층에게 최대 90%의 소득세 감면 혜택을 제공하며, 최대 5년간 감면이 가능합니다. 이번 포스팅에서는 청년 소득세 감면 조건, 신청 방법, 그리고 유의 사항까지 자세히 알아보겠습니다.1. 중소기업 취업자 소득세 감면제도란?중소기업 취업자 소득세 감면은 청년, 경력단절 여성, 고령자, 장애인 등 특정 계층을 대상으로 최대 90%의 소득세 감면 혜택을 제공하는 제도인데요. 감면 기간은 청년의 경우 최대 5년, 고령자, 장애인, 경력..
업무비법/연말정산 관련
2024. 12. 25.