육아지원3법1

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  2025년부터 달라지는 임신기 근로시간 단축 알아보기! 2025년부터 달라지는 임신기 근로시간 단축 알아보기!임신 중인 근로자는 신체적인 변화로 인해 업무 수행이 어려운 경우가 많습니다. 😟이에 따라 임신기 근로시간 단축제도가 운영되고 있으며, 2025년부터는 이 제도가 더욱 확대됩니다.이번 포스팅에서는 2025년부터 달라지는 임신기 근로시간 단축제도의 주요 변경 사항과 신청 방법, 적용 대상 등을 상세히 알아보겠습니다.1. 임신기 근로시간 단축제도란?임신기 근로시간 단축제도는 임신한 근로자가 출산 전까지 근로시간을 단축할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 2024년까지는 임신 12주 이내 또는 36주 이후 근로자만 단축 근무를 신청할 수 있지만, 2025년부터는 적용 대상이 확대됩니다 📌 주요 내용▪️일정 기간 동안 근로시간을 단축하여 임신 중 근로자의 .. 업무비법/육아지원제도 관련 2025. 3. 13.