최저임금 위반 과태료 최저임금 위반 퇴직금1

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  최저임금 위반 벌금? 최저임금 위반 신고 알아보기 최저임금 위반 벌금? 최저임금 위반 신고 알아보기근로자라면 누구나 법적으로 보장된 최저임금을 받을 권리가 있습니다. 하지만 현실에서는 여전히 최저임금 위반 사례가 발생하고 있습니다. 특히 일부 영세사업장이나 아르바이트 고용에서 최저임금 이하의 급여를 지급하는 일이 빈번한데요. 이번 포스팅에서는 최저임금 위반 벌금, 최저임금 위반 신고 방법, 최저임금 위반 퇴직금 등 꼭 알아야 할 정보를 정리해보겠습니다.✅ 최저임금 위반이란?최저임금 위반이란, 근로기준법에서 정한 최저임금보다 낮은 금액으로 근로자에게 임금을 지급하는 것을 의미합니다. 최저임금은 매년 고용노동부에서 고시하며, 2025년 기준 시간당 10,030원입니다. 월급제 근로자라 하더라도 주 40시간, 주휴수당 포함 기준으로 월 약 2,096,870원.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 4. 19.