이행강제금 감경1

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  이행강제금이란? 이행강제금 부과 알아보기 이행강제금이란? 이행강제금 부과 기준과 납부 방법 알아보기노동위원회로부터 부당해고 구제명령을 받았지만 회사가 이를 이행하지 않을 때, 근로자는 억울함을 느낄 수밖에 없습니다. 이때 근로자의 권리를 보호하고 구제명령의 실효성을 확보하기 위한 수단이 바로 이행강제금입니다.이번 글에서는 이행강제금 뜻부터 이행강제금 계산, 이행강제금 부과 요건,그리고 이행강제금 납부 기한과 감경 가능성, 미납 시 조치까지 상세히 설명드리겠습니다.✅ 이행강제금 뜻: 왜 부과되는 걸까?이행강제금이란, 노동위원회의 구제명령(복직, 임금 지급 등)을 회사가 이행하지 않을 경우 이를 강제하기 위해 회사에 부과하는 금전적 제재입니다. 이는 민사소송상의 손해배상과는 다르며,행정적으로 회사의 불이행을 압박하기 위한 수단으로 사용됩니다.✅ 이.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 6. 6.