경영상 필요에 의한 해고 실업급여1

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  경영상 필요에 의한 권고사직, 정당할까? 경영상 해고 규정 알아보기! 경영상 필요에 의한 권고사직, 정당할까? 경영상 해고 규정 알아보기!기업이 경영 악화나 구조조정 등의 이유로 근로자를 감축해야 하는 경우, 경영상 필요에 의한 권고사직이나 경영상 해고를 시행하는 경우가 많습니다.하지만 이 두 가지는 법적 성격과 절차에서 차이가 있으며, 모든 경우에 정당성이 인정되는 것은 아닙니다.이번 포스팅에서는 경영상 필요에 의한 권고사직과 경영상 해고의 차이, 경영상 해고 규정 및 실업급여 지급 기준, 그리고 근로자가 대응할 수 있는 방법까지 상세히 알아보겠습니다.경영상 필요에 의한 권고사직이란?권고사직이란 사용자가 근로자에게 자발적인 사직을 권유하는 것으로, 근로자가 이를 수락하면 합의에 의한 퇴직이 이루어집니다근로자가 동의하지 않으면 사직이 성립되지 않으며, 이는 해고와 구별됩니.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 3. 9.