갱신기대권 판례1

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  계약직 근로자 갱신기대권 알아보기 계약직 근로자 갱신기대권 알아보기 계약직 근로자로 근무하다 보면 계약기간이 끝난 후에도 재계약을 기대하게 되는 경우가 많습니다. 하지만 회사에서 별다른 설명 없이 재계약을 하지 않는다면, 이를 수용해야 할까요? 혹시 내가 갱신기대권이 있는 상태에서 종료된 것은 아닐까요? 이번 포스팅에서는 갱신기대권 사용 여부, 갱신기대권 인정 기준, 관련 갱신기대권 판례, 그리고 계약직 계약기간 만료 시 계약직 계약해지가 정당한지 여부를 중심으로 살펴보겠습니다.1. 계약직 계약기간 만료는 자동 계약종료?근로기준법에 따르면, 회사는 최대 2년까지 기간제 근로자와 계약직 계약기간을 정해 고용할 수 있습니다. 이 경우 계약 만료 시 별도의 해고 통보 없이도 계약직 계약종료로 근로관계는 종료됩니다. 법적으로도 이를 해고로 보.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 5. 30.