직접고용의무1

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  파견계약직 2년 직접고용의무 알아보기 파견계약직 2년, 직접고용의무 알아보기파견계약직으로 근무하는 많은 근로자들이 궁금해하는 점 중 하나는 정규직 전환 가능성입니다. 특히 파견계약직 2년이 넘으면 정규직으로 전환될 수 있다는 이야기를 많이 들어보셨을 텐데요.이번 포스팅에서는 파견계약직 뜻, 파견계약직 정규직 전환, 파견계약직 재계약,그리고 직접고용의무에 대해 명확하게 정리해드리겠습니다.✅ 1. 파견계약직 뜻과 파견계약의 개념파견계약직 뜻은 근로자가 직접 고용된 회사가 아니라, 다른 회사(사용사업주)에서 근무하도록 파견된 근로자를 의미합니다. 예를 들어, A 파견업체와 근로계약을 체결했지만, 실제로는 B 회사에서 근무하는 경우가 대표적입니다. 이러한 파견계약직은 일시적이거나 전문적인 업무에 주로 활용되며,파견계약직 정규직 전환은 일정 조건에서.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 6. 1.