감급의 제한1

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  징계 감봉 기준 알아보기, 감급의 제재란? 징계 감봉 기준 알아보기, 감급의 제재란?직장에서 징계를 받을 때 가장 민감한 문제 중 하나가 바로 ‘감봉’입니다. 감봉은 근로자가 받을 임금에서 일정 금액을 감하는 제재이기 때문에, 법적으로 정해진 절차와 기준을 꼭 지켜야 합니다. 이번 포스팅에서는 감급의 제재와 관련된 기준과 제한사항, 감봉 뜻과 감봉 금액의 산정 방식, 그리고 감급제재대상임금 및 감급제재적용제외자 등에 대해 상세히 알아보겠습니다.감봉 뜻과 감급의 제재란?‘감봉’이란 근로자가 받을 급여 중 일부를 일정 기간 동안 삭감하는 징계 조치를 의미합니다. 법적으로는 ‘감급의 제재’라고 표현되며, 취업규칙이나 단체협약에 근거해 명시된 절차에 따라야 합니다. 징계 감봉은 금전적으로 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에, 근로기준법에서는 감급의 제한.. 업무비법/근로·노무 관련 2025. 5. 27.