퇴직연금 차이, 퇴직금 DB형과 DC형? 퇴직금 계산방법은?
안녕하세요! 오늘은 퇴직연금 제도의 차이점에 대해 알아보겠습니다.
퇴직연금은 크게 DB형(확정급여형과 DC형(확정기여형)으로 나뉩니다.두 퇴직연금 차이는 퇴직금 적립 방식과 지급 방식에서 큰 차이를 보입니다.이번 포스팅에서는 퇴직금 DC형의 DB형 차이, 퇴직금 계산방법, 그리고 퇴직금 퇴직금 DC형의 DB형 각각의 장단점을 살펴보겠습니다.😊
퇴직연금 차이,DC형 과 DB형 차이점은?
구분 | DB형 퇴직연금(확정급여형) | DC형 퇴직연금(확정기여형) |
정보 | 퇴직 시 받을 퇴직금 금액이 사전에 정해져 있는 제도 | 고용주가 매달 근로자의 퇴직금을 금융기관에 적립하고, 근로자가 해당 금액을 운용하는 제도 |
특징 | 퇴직금 관리 책임: 고용주(회사) 근로자는 퇴직 시 정해진 금액을 보장받음 |
퇴직금 관리 책임: 근로자 본인. 매월 근로자의 연간 임금총액의 1/12을 적립 |
장점 | 근로자는 퇴직금 금액에 대한 불확실성이 없음 회사가 퇴직금을 책임지므로 관리 부담이 없음 |
근로자가 퇴직금을 스스로 운용하여 수익을 늘릴 수 있음 회사의 재정 상황과 무관하게 퇴직금을 확보할 수 있음 |
단점 | 회사가 경영 악화로 퇴직금을 지급하지 못할 위험이 있음 고용주가 퇴직금 적립금을 운용하므로, 근로자는 운용 수익에 관여하지 못함 |
근로자가 운용 성과에 따라 퇴직금 금액이 달라질 수 있음 투자 실패 시 퇴직금이 줄어들 가능성 있음 |
퇴직금 계산방법은?
1. DB형 퇴직연금의 퇴직금 계산 공식
퇴직금 = 평균임금 × 근속연수 × 30일 ÷ 365일
평균임금: 퇴직 전 3개월간 지급받은 총 급여(상여금 포함)의 평균 금액.
근속연수: 입사일부터 퇴직일까지의 총 근무기간.
2. DC형 퇴직연금의 퇴직금 계산 방식
퇴직금 = 적립금 총액 + 운용 수익
매달 회사가 납입한 적립금과 근로자가 운용한 수익을 합산한 금액.
운용 성과에 따라 퇴직 시 받을 금액이 달라짐.
DB형과 DC형의 장단점 비교
구분 | DB형(확정급여형) | DC형(확정기여형) |
퇴직금 관리 주체 | 회사(고용주) | 금융기관 및 근로자 본인 |
운용 방식 | 회사가 일괄 운용 | 근로자가 직접 적립금을 운용 |
퇴직금 금액 | 근속연수와 평균임금을 기준으로 정해짐 | 적립금과 운용 수익에 따라 달라질 수 있음 |
중간정산 가능 여부 | 불가능 | 가능 (법적 요건 충족 시) |
장점 | 퇴직금 금액 보장, 근로자의 관리 부담 없음 | 운용 수익을 통해 퇴직금 금액을 늘릴 수 있음 |
단점 | 회사 재정에 따라 지급 위험 가능성 있음 | 투자 실패 시 퇴직금 금액이 감소할 가능성 있음 |
DB형과 DC형 중 어떤 제도가 더 좋을까?
안정성 중시: 퇴직금 금액이 확정된 것을 선호한다면 DB형이 적합합니다.
수익성 중시: 적극적으로 자금을 운용해 퇴직금을 늘리고 싶다면 DC형이 더 유리합니다.
마무리
퇴직연금 차이는 퇴직금 DC형 DB형은 퇴직금 관리와 지급 방식에서 큰 차이가 있습니다.
특히 DB형은 중도정산이 원칙적으로 불가능한 반면, DC형은 법적 요건 충족 시 중도정산이 가능하다는 점도 중요한 차이입니다.퇴직금 DC형과 DB형 퇴직연금의 차이와 각각의 특징을 잘 파악해 보세요. 본인의 퇴직금 계획에 중요한 참고가 될 수 있습니다
앞으로도 유용한 정보로 다시 찾아뵙겠습니다. 감사합니다! 🙌
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